2023年杭州万向职业技术学院最低多少分能录取（本省历年分数线）

一、2023年杭州万向职业技术学院最低多少分能录取

2022年杭州万向职业技术学院最低多少分能考上

1、2022年杭州万向职业技术学院在浙江综合的最低录取分数线为412，对应的录取位次为236086;

2、2022年杭州万向职业技术学院在安徽文科的最低录取分数线为373，对应的录取位次为120480;

3、2022年杭州万向职业技术学院在江西文科的最低录取分数线为353，对应的录取位次为51222;

4、2022年杭州万向职业技术学院在河南文科的最低录取分数线为321，对应的录取位次为250730;

5、2022年杭州万向职业技术学院在贵州文科的最低录取分数线为303，对应的录取位次为117778;

2021年杭州万向职业技术学院最低多少分能考上

1、2021年杭州万向职业技术学院在安徽文科的最低录取分数线为438，对应的录取位次为103435;

2、2021年杭州万向职业技术学院在贵州文科的最低录取分数线为390，对应的录取位次为95313;

3、2021年杭州万向职业技术学院在浙江综合的最低录取分数线为382，对应的录取位次为232926;

4、2021年杭州万向职业技术学院在江西文科的最低录取分数线为341，对应的录取位次为71574;

5、2021年杭州万向职业技术学院在重庆物理类的最低录取分数线为312，对应的录取位次为96786;

二、浙江历年录取分数线

三、杭州万向职业技术学院简介

杭州万向职业技术学院是经浙江省人民政府批准建立，由杭州市人民政府和著名企业万向集团合作举办、坚持国际型、现代型、创业型办学定位，坚持公益非盈利办学原则的全日制高等职业技术院校；迄今已拥有近70年的办学历史，为社会培养了4万多名各行各业的人才。

坐落于素有人间天堂之称的杭州市，处在杭州市重点打造的西溪谷之中，毗邻西溪国家湿地公园，交通便捷，环境宜人。学院建有3个校区，共占地面积约260亩，总建筑面积18万多平方米，目前全日制在校生6600余人。

学院围绕“服务新智造，赋能康养旅” 的专业定位，以国家骨干专业服装设计与工艺、省（市）特色专业绿色食品生产与检验、康复工程技术等专业为引领，重点打造培养应用智能网联、人工智能新技术运用到智能制造、交通运输管理和车辆制造高素质人才的智能技术专业群；培养服务于大健康、大旅游产业的，在康、养、旅等多个方面具有国际视野高端人才的康养旅游专业群；培养契合打造杭州时尚之都、品质之城的国际化战略，服务并引领时尚与创业产业链的发展，具备有创意、善设计、会创业、懂经营的时尚创客的设计创意专业群；培养服务国际化，具有创造性运用数字能力，复合型、外向型的国际新型商务人才的数字贸易专业群等四大专业群，共设置有22个高职专业（含专业方向）。

2020年，国际贸易实务专业群获“浙江省高水平专业群”建设立项，这是我院“十三五”期间专业建设与发展成绩的见证，标志着我院进入了全省职业教育“双高”建设的先进行列。此外，学院还拥有省级优势建设专业2个，省级特色建设专业4个，市级特色（重点）建设专业5个，市新型专业群和新型专业各1个；中央财政支持的职业教育实训基地1个，省级示范(重点)建设实训基地6个，市级重点建设实训基地5个。

《办公软件高级应用》课程被教育部评为国家精品在线开放课程。学院拥有国家教指委精品课程2门、省级精品课程(在线精品课程)9门、市级精品课程20门；省高校重点建设教材10部；省级教改项目(含新世纪教育教学改革项目、省高等教育教学改革项目、课堂教学改革项目、十三五教学改革项目)30项。获浙江省高等教育教学成果奖一等奖2项。

学院全面加强党的领导和思想政治工作，注重文化育人，“爱心课堂”于2019年入选浙江省首批高校党建特色品牌；行政党总支第一党支部、康养旅游系党总支第二党支部被中共浙江省教育工委评为“样板党支部”，三创教育与研究中心荣获2019-2020年度“浙江省三育人岗位建功先进集体”。学院坚持立德树人的根本任务，用三创精神做有意义的教育，逐步培育了国际化教育、全人发展教育、美好教育、三创教育四张“金名片”。学院为学生搭建了彰显才华的有效平台，学生在科技创新、文体竞赛、技能展示等活动中多次获奖，充分展示了我院学生强劲的实力和良好的精神风貌。近三年来，学生参加各类技能大赛，共获省级以上奖励185项。其中，国家级奖励9项，省级一等奖以上33项。

共有教职工约300人，其中专任教师180人，具有高级职称60人，占33.3%；具有硕士、博士学位教师143人，占79.4%；“双师素质”教师140人，占专任教师77.8%。并且拥有省级优秀教学团队1个，省高校优秀教师3名，省级专业带头人12名，省教坛新秀5名，市优秀创新团队1个，市优秀教师11名。

学院承担中美国家元首计划“十万人留学中国”对外交流项目，8年时间已接待了58个研习团1409位美国师生。万向集团在学院设立“鲁冠球教育奖”，用于奖助优秀师生。学院每年派出大量教师与管理骨干赴澳大利亚、加拿大、英国及美国等地进行标杆考察；选送优秀学生赴美国、英国、新加坡、香港等地学习，并接收新加坡等地学生来我院访学。

在2014年启动的浙江省教育厅主办的毕业生跟踪调查中，学院连续4年毕业生的就业率、就业质量、职位胜任度及创业前景、对母校满意度、用人单位满意度等五个维度的综合评价在浙江省民办高职院校中排名第一。其中《2015浙江省高校毕业生职业发展状况及人才培养质量调查报告》显示，学院在全省47所高职院校中，职业胜任度及创业前景排名第4位，就业质量排名第9位。近三年，毕业生就业率均保持在98%以上。

2020年，在省教育厅组织的教学质量年度考核中被评为“B”等级，进入了全省高职院校的第二方阵。

在多年的办学历程中，学院秉承“明德、慎思、崇实、创新”的校训，形成了良好的教风、学风、校风。全面贯彻“实施科研兴校战略，着力打造精品学院”的基本方针，以改革创新为动力，积极运用“第一性原理”，全面对标“双高计划”，全面推进“提质培优”，全面深化“三教”改革，全面启动“3+N”达人计划，全面构建“三全育人”格局。学院先后荣获“浙江省文明单位”、“杭州职业技术教育十佳学校”等荣誉。