2023年四川财经职业学院最低多少分能录取（本省历年分数线）

一、2023年四川财经职业学院最低多少分能录取

2022年四川财经职业学院最低多少分能考上

1、2022年四川财经职业学院在云南文科的最低录取分数线为503，对应的录取位次为45626;

2、2022年四川财经职业学院在贵州文科的最低录取分数线为463，对应的录取位次为49337;

3、2022年四川财经职业学院在四川文科的最低录取分数线为447，对应的录取位次为90320;

4、2022年四川财经职业学院在重庆物理类的最低录取分数线为408，对应的录取位次为85636;

2021年四川财经职业学院最低多少分能考上

1、2021年四川财经职业学院在云南文科的最低录取分数线为491，对应的录取位次为46387;

2、2021年四川财经职业学院在贵州文科的最低录取分数线为472，对应的录取位次为47032;

3、2021年四川财经职业学院在四川文科的最低录取分数线为458，对应的录取位次为80622;

4、2021年四川财经职业学院在重庆历史类的最低录取分数线为448，对应的录取位次为41895;

二、四川历年录取分数线

三、四川财经职业学院简介

四川财经职业学院隶属四川省财政厅，是经四川省人民政府批准、教育部备案的全日制公办普通高等职业院校，是一所以大数据与会计专业群为优势，以电子商务专业群、金融科技专业群、工商企业管理专业群为特色，以大数据技术专业群为支撑的省级示范性高职院校、优质高职院校和“双高计划”立项建设单位，是教育部现代学徒制试点单位、“一站式”学生社区综合管理模式建设自主试点高校和四川省职业本科首批试点院校之一，也是全国财经职业教育教学指导委员会委员单位、四川财经职业教育联盟牵头单位、四川省民族团结进步示范学校、四川省“三全育人”综合改革试点高校。

办学历史悠久、资源丰富。学校创建于1963年，1993年成为省部重点中专，1994年成为国家级重点中专，2006年升格为高职专科。现处于交通便捷、生态优美的成都市龙泉驿区，占地面积524亩，建筑面积15万余平方米，各类图书资源90余万册（件）。

坚持立德树人、质量立校。学校始终遵循高等职业教育办学规律和学生成长发展规律，秉承“理财至诚 精业致能”的校训，以“为党育人、为国育才，办人民满意教育”为根本宗旨，以培养财经类高素质技术技能型复合人才为使命，坚持扎根财经沃土，坚持服务行业发展，坚持“以人为本、质量立校、追求进取、社会满意”的办学理念，坚持差异化、特色化、数字化、品牌化融合发展。先后获“全国模范职工之家”“四川省文明校园”“四川省首批法制宣传教育示范基地”“四川省模范职工之家”“四川省先进职工之家”等荣誉称号。

专业优势突出、特色鲜明。学校有国家级骨干专业和省级重点专业3个（会计、金融管理、市场营销），中央财政重点支持建设专业1个（财务管理），省级高水平专业群2个（大数据与会计专业群、电子商务专业群），中外合作办学项目1个（大数据与会计），职业本科试点专业2个（会计学、电子商务）。建有以大数据与会计专业群（包括大数据与财务管理、大数据与会计、大数据与审计、会计信息管理、财税大数据应用）为优势，以电子商务专业群（包括电子商务、市场营销、移动商务、商务数据分析与应用等）、金融科技专业群（包括金融服务与管理、金融科技应用、财富管理）、工商企业管理专业群（包括工商企业管理、酒店管理与数字化运营、现代物流管理等）为特色，以大数据技术专业群（包括大数据技术、人工智能技术应用、市场调查与统计分析）为支撑的专业集群，形成了优势突出、特色鲜明、技术赋能的专业（群）协同发展格局。

师资力量雄厚、结构合理。现有教职工508人，其中：正高级职称25人、副高级职称79人，高级职称占专任教师的25.7%，具有博士、硕士学位教师占87.6%，“双师”素质专业教师占比近60%。拥有享受国务院特殊津贴的专家、国家二级教授、教育部课程思政教学名师和教学团队、全国思想政治理论课教学能手、四川省学术和技术带头人和后备人选、四川省教书育人名师、四川省三八红旗手、四川省职业教育教师教学创新团队、四川省会计高端人才、四川省高校名辅导员、省级教学能力大赛一等奖团队、省级专业带头人、成都市技术能手等优秀师资。

育人条件良好、效果明显。学校建有现代化实训室、智慧教室、多功能报告厅近80间（个），配备近3000余台电脑的无纸化考试基地1个。近年来，学校建有国家级课程思政示范课程1门，省级思政课示范课1门，省级课程思政示范课程9门、示范专业2个、示范教学团队2个、教学研究示范中心1个，省级精品课程（含资源共享课、在线开放课）16门，省级“双师型”名师工作室1个，开展1+X证书试点项目15个，编写出版教材350余部，其中主编国家级规划教材8部。近60年办学，学校为经济社会发展培养了包括省部级党政高级领导干部、市（州）县（区）财（政）税（务）局长、公司董事长（总经理）及财务总监等高级管理人员在内的7万余名各级各类高素质财经人才。现有在校学生8900余人，年均获得省级以上各类专业技能竞赛奖励50项以上，其中：2012-2014年连续三年获得全国会计技能大赛一等奖第一名，并于2017、2018、2021年成功举办“全国职业院校技能大赛高职组会计技能赛项”。招生计划完成率保持在99%以上，毕业生初次就业率保持在95%以上，曾连续两次被评为“四川省普通高等学校毕业生就业工作先进单位”。

科研成果成势、效益显著。学校建有“预算绩效管理研究中心”“四川财经-成都金税产学研研究院”等9个科研创新平台和创新团队。近年来，完成中央统战部、财政部、教育部等省部级项目20余项，财政厅、教育厅等市厅级项目130余项和校级项目120余项，平均每年课题立项近30项，公开发表学术论文2000余篇，报送重大决策咨询10项，2项成果获省部级主要领导批示，1项获财政部通报表扬；连续两届获得省级教学成果奖最高级奖项，多项成果获四川省社会科学优秀成果奖。学校社会培训、决策咨询服务和定点帮扶成效显著，先后确定为四川省国家公务员培训施教机构、四川省财政系统干部继续教育培训基地、四川省人社厅专业技术人员继续教育基地和四川省高技能人才培训基地，3次获四川省委省政府“脱贫攻坚先进集体”“定点帮扶工作先进集体”表彰，4次获“四川省高校定点扶贫先进单位或嘉奖单位”表彰。

对外交流广泛、合作多样。学校与澳大利亚启思蒙学院合作开设中外合作办学项目1个，与法国克莱蒙商学院、法国雷恩商学院、西班牙马德里康普顿斯大学等合作开展“2+2”专升本、“3+2”专升本双硕连读、“2.5+1.5”专升硕等项目，并且与ACCA、博世（成都）信息技术服务有限公司合作开展订单班式人才培养。

“十四五”期间，学校将站在新的起点上，把办人民满意的教育作为最高追求，把立德树人作为根本任务，始终围绕“党建引领下的高质量发展”这个主题，坚持“育训融合、产教融合”两个融合，抓牢“双高建设、成都基地建设、创新平台建设”三个重点，突出“创新引领、人才驱动、数字赋能、开放发展”四大战略，强化“注重在解决长远问题中应对当前挑战、注重在对接市场需求中遵循办学规律、注重在提升整体质量中适度扩张办学规模、注重在抢抓战略机遇中保持战略定力、注重推进系统性改革中构建现代治理体系”五个注重，实施“培根铸魂工程、专业（群）品牌工程、育人提质工程、校企合作工程、服务提能工程、人才鼎兴工程、数字生态工程、治理效能工程、资源优化工程、文化厚植工程”十项工程，加快建设财经特色鲜明、全国一流、最具活力的高等职业学校。