2023年云南财经职业学院最低多少分能录取（本省历年分数线）

一、2023年云南财经职业学院最低多少分能录取

2022年云南财经职业学院最低多少分能考上

1、2022年云南财经职业学院在贵州文科的最低录取分数线为435，对应的录取位次为66401;

2、2022年云南财经职业学院在云南文科的最低录取分数线为430，对应的录取位次为89945;

3、2022年云南财经职业学院在四川文科的最低录取分数线为410，对应的录取位次为117559;

4、2022年云南财经职业学院在广西文科的最低录取分数线为400，对应的录取位次为66440;

5、2022年云南财经职业学院在重庆物理类的最低录取分数线为389，对应的录取位次为92108;

2021年云南财经职业学院最低多少分能考上

1、2021年云南财经职业学院在贵州文科的最低录取分数线为444，对应的录取位次为64627;

2、2021年云南财经职业学院在重庆物理类的最低录取分数线为425，对应的录取位次为83549;

3、2021年云南财经职业学院在云南文科的最低录取分数线为423，对应的录取位次为86993;

4、2021年云南财经职业学院在安徽文科的最低录取分数线为404，对应的录取位次为122654;

5、2021年云南财经职业学院在江西文科的最低录取分数线为402，对应的录取位次为23307;

二、云南历年录取分数线

三、云南财经职业学院简介

【办学历程】云南财经职业学院是经云南省人民政府批准、教育部备案的全日制公办普通高等财经职业院校，其前身为始建于1934年11月6日的云南省立鼎新初级商业职业学校。1942年更名为“云南省立昆华高级商业职业学校”，完成向高级商业职业学校的递进。1951年4月，学校划归商业厅领导。1958年4月并入云南省商业干部学校，保留商业中专班建制。1959年在商业中专班基础上，组建云南省财经学校，由省商业厅和财贸干校双重领导。1962年10月30日，云南省财经学校与云南省会计学校合并为云南省财经学校，隶属于云南省财政厅领导。1977年秋季，国家恢复高等学校新生入学考试制度，学校从参加全国统一考试的高中毕业生中择优录取学生入学，学制两年，学校办学工作重新走上正轨。2015年2月，经云南省人民政府批准、教育部备案，学校组建为一所专科层次的全日制公办普通高等财经职业院校，并更名为“云南财经职业学院”。2018年11月，学校顺利通过高等职业院校人才培养工作合格评估。2022年3月，学校大数据与会计专业群通过省级高水平专业群建设立项，学校开启“双高”建设新征程。2022年8月，学校大数据与会计专业教学团队成功申报立项云南省第一批职业教育教师教学创新团队建设，办学质量取得新突破。

【办学基础】学校位于昆明市北市区，校区占地总面积167932.78平方米，其中，校舍总建筑面积124556.07平方米；教学及行政用房58554.78平方米，生均教学行政用房面积9.06平方米/生，教学仪器设备总值5168.39万元，生均教学科研仪器设备值7996.89元/生，学校图书馆建筑面积12955.94平方米。拥有馆藏纸质图书62.47万册，电子图书24.53万册，生均图书96.66册/生。学校建有会计多功能实训室、市场营销实训室、电子商务实训室、金融综合实训室、物流综合实训室、ERP沙盘模拟企业经营实训室等40余个校内实训基地，实习实训场地达到13913.27平方米。

学校扎根云岭大地，深耕财经职业教育，办学八十多年来，为社会输送了大批高素质财经专业人才。是中国职教学会表彰的“黄炎培优秀职业学校”、云南省委省政府命名的“省级文明单位”、省文明办省教育厅首批命名的“省级文明学校”。学校财经行业教育背景底蕴深厚，是全国财政行业教育教学指导委员会委员单位、云南省财政行业教育教学指导委员会副主任单位、云南省财政系统干部继续教育培训基地。

【师资队伍】学校现有教职工365人，高级职称78人，具有硕士学位160余人，“双师型”教师80余人，留学归国教师20余人，云南省“兴滇英才”教学名师1人，行业导师40余人。近年来，学校教师在国家级、省级教学能力比赛中获奖20余项。学校教师积极参与国家级职业教育专业教学资源库项目建设，仅“十三五”期间，学校科研课题获得立项55项，其中，省部级课题4项、地厅级课题23项、校级课题20项、横向课题8项，公开发表论文343篇，出版编著、译著、专著56部，获得专利3项。

【专业群建设】学校下设6个学院、2个教学部。现有24个高职专科专业，涉及财经商贸、电子与信息等专业大类，初步形成大数据与会计专业为龙头的省级高水平专业群，以电子商务、财税大数据应用为特色的两个校级高水平专业群，辐射带动其他专业群发展，建设形成学校“1+2+N”新商科专业群体系。

【人才培养】学校坚持把立德树人作为根本任务，每年紧紧围绕社会发展需求修订人才培养方案，将德智体美劳教育贯穿人才培养全过程，构建“十大育人”体系，推进“三全育人”新格局，推进“以赛促教，赛教结合”，鼓励学生积极参加技能竞赛、创新创业大赛，近年来获得国家级三等奖2项、省级一等奖22项、省级二等奖21项、省级三等奖20项。“X”证书获证率超过90%。近3届毕业生年终就业率超过98%，专升本升学率超过80%。

【校企合作】学校不断深化产教融合、校企合作，与云南省代理记账行业协会、昆明亚太会计师事务所、云南嘉华食品有限公司、云南沃尔玛百货公司等企业合作开设企业冠名班。与重庆德克特信息技术有限公司、武汉雅博教育科技有限公司共建电子商务、网络营销与直播电商、计算机应用技术专业，与云南沃尔玛百货公司、京东物流云南分公司等企业合作建立了80多个校外实习实训基地。与云南斗南花卉产业集团合作共建“斗南国际花卉产业学院”，助推云南绿色经济发展。2022年4月，三个产教融合项目荣获教育部供需对接就业育人项目立项。2022年11月，成立云南财经商贸职业教育集团（联盟）。

【社会服务】学校面向社会各行业开展培训，服务社会成效显著，近五年非学历培训达20余万人次，与爱尔信集团联合招收成人专科学生1600余人，成人学历教育在校生人数在云南省高职学校中名列前茅。与西南财经大学合办成人教育函授本科，取得较大成效。积极开展脱贫攻坚、乡村振兴、社区服务、智库咨询等多项服务，社会声誉良好。

【发展愿景】学校坚持以立德树人为根本，全面贯彻党的教育方针，坚守“团结、勤奋、求是、创新”的良好校风，秉承“立德立信立己，达观达技达人”的校训，传承和发扬优秀学校文化，以培养更多高素养技术技能人才、能工巧匠、大国工匠为己任，深化产教融合、校企合作，深入推进育人方式、办学模式、管理体制、保障机制改革，立足云南，面向南亚东南亚，建成特色鲜明、省内一流、国内知名、国际有影响的高水平高等财经职业院校。