公务员人民警察体检录用标准
人民警察体检录用标准如下：
第一条：单侧裸眼视力低于4.8，不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，单侧矫正视力低于5.0，不合格。
第二条：色盲，不合格。色弱，法医、物证检验及鉴定职位，不合格。
第三条：影响面容且难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），或者外观存在明显疾病特征（如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等），不合格。
第四条：文身，不合格。
第五条：肢体功能障碍，不合格。
第六条：单侧耳语听力低于5米，不合格。
第七条：嗅觉迟钝，不合格。
第八条：乙肝病原携带者，特警职位，不合格。
第九条：中国民航空中警察职位，身高170-185厘米，且符合《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》IVb级体检合格证（67.415（c）项除外）的医学标准，合格。
第十条：海关海上缉私船舶驾驶职位、海上缉私轮机管理职位、海上缉私查私职位、出入境边防检查船舶驾驶职位，还需执行船员健康检查国家标准和《关于调整有关船员健康检查要求的通知》（海船员306号）。
报考公安机关人民警察的条件
一是突出政治标准。政治考察是人民警察录用工作的重要环节。
二是年龄要求不同。根据人民警察职业特点和公安实战要求，报考市级以下公安机关的，年龄限定在18周岁以上、30周岁以下，特警职位为25周岁以下。
三是考试内容不同。按照推进公安队伍革命化正规化专业化职业化建设的要求，报考公安机关执法勤务类职位的考生，除需参加公务员公共科目笔试外，还需要参加公安专业科目的笔试。
四是增加体能测评。公安工作具有高对抗特点，因此增加了体能素质测评环节，主要测评纵跳摸高、10米×4折返跑、女子800米男子1000米跑。
五是体检执行特殊标准。对身体素质的要求，执行《公务员录用体检特殊标准》中人民警察职位的体检标准，包括视力、色觉、是否有文身等。
以上内容参考： 中华人民共和国海关总署-公务员录用体检特殊标准（试行）
以上内容参考： 山东宣传网-不同于普通公务员报考公安机关人民警察还要满足这些条件
2018国考铁路公安的体检标准是什么？
2018国考铁路公安的体检标准，一般有：
1、单侧裸眼视力低于4.8，不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，单侧矫正视力低于5.0，不合格。
2、 色盲，不合格。色弱，法医、物证检验及鉴定职位，不合格。
3、 影响面容且难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），或者外观存在明显疾病特征（如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等），不合格。
4、文身，不合格。
5、 肢体功能障碍，不合格。
6、单侧耳语听力低于5米，不合格。
7、嗅觉迟钝，不合格。
8、乙肝病原携带者，特警职位，不合格。
9、中国民航空中警察职位，身高170-185厘米，且符合《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》IVb级体检合格证（67.415（c）项除外）的医学标准，合格。
10海关海上缉私船舶驾驶职位、海上缉私轮机管理职位、海上缉私查私职位、出入境边防检查船舶驾驶职位，还需执行船员健康检查国家标准和《关于调整有关船员健康检查要求的通知》。
拓展资料：
1、国家公务员是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。考试时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称"国考"。
2、体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)的规定进行。在京的招录机关，在人力资源和社会保障部、卫生部指定的体检机构进行体检。京外的招录机关，在地方公务员主管部门指定的体检机构进行体检。尚未指定体检机构的，在县级以上综合性医院进行体检。
3、公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位，以及外交、海关、海事、检验检疫、安监等部门对身体条件有特殊要求的职位录用公务员，应按照《特殊标准》的规定检查有关体检项目。
参考资料：
关于《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》的通知
《公务员录用体检特殊标准（试行）》_江西公务员热线
公安公务员体检标准2022
公务员体检标准 2022正式版：
风湿性心脏病、心肌病、冠心病、 先天性心脏病 、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术 治愈者 ，合格。
遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：
（一）心脏听诊有生理性杂音。
（二）每分钟少于6次的偶发期前收缩（有 心肌炎 史者从严掌握）。
（三）心率每分钟5O-60次或100-110次。
按照原卫生部关于发布
《临床生物化学检验常规项目分析质量指标》等8项推荐性卫生行业标准的通告（卫通（2012）23号）的要求， 人力资源社会保障部 和卫生计生会结合公务员录用体检工作实际，组织医学专家对《公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容进行了修订，现印发给你们。本通知自2013年9月1日起实施。在具体工作中，如遇问题，请及时反馈中央公务员主管部门和 卫生行政部门 。