广东省选调生考试分数是怎么划分的？
广东省选调生考试分为笔试和面试两部分。其中，笔试分为行政职业能力测验和申论两个科目，总分为260分。面试分为面试考核和综合素质评价，总分为140分。根据两部分的总分加权平均分计算，并取整至小数点后2位进行招录。
1. 笔试部分——行政职业能力测验和申论
行政职业能力测验是选调生考试的必考科目，总分为170分，包含言语理解与表达、数量关系判断、资料分析等三大内容。其中每个小题的得分是根据正确答案所对应分值进行计算的，错误不扣分也不加分。
申论是选调生考试的另一大科目，总分为90分。考察现代文阅读和分析、问题阐释和提出解决方案的能力。申论考试包括A、B两部分，A部分要求考生写出一篇文章，B部分则要求根据给定的材料和问题，进行书面回应。
2. 面试部分——面试考核和综合素质评价
面试考核包括面试和英语口语两部分，总分为120分。言语表达清晰流畅，应答准确、得体，思路清晰、连贯、逻辑性强等方面会影响考生面试成绩。
综合素质评价是选调生考试中比较重要的一个环节，也是招录单位进行终审的依据之一。主要从思想政治素质、学习实践经历、工作业绩、个人潜力、身体素质等方面进行评估，总分为20分。另外，如果考生有学位证书或者优秀毕业生证明材料，且符合报考条件，则可获得额外加分。
总分计算公式
总分 = 笔试部分总分×0.6 + 面试部分总分×0.4
安徽省考进面分数怎么算的
安徽省考进面分数算法如下：
面试人选根据职位录用计划数，在同职位达线人员（人民警察职位为体能测评合格人员）中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
面试原则上采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意，省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论面试等方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。报考者应在规定时间内接受线下资格复审，登录安徽省人事考试网缴费、打印面试通知书，按要求参加面试。
安徽省考面试后，笔试成绩与面试成绩按60%、40%的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均保留小数点后两位。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。
实际面试人员数少于或等于职位录用计划数的，报考者面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分（不宜公开招考的、需要专门测查有关专业技能水平的、专业人才紧缺难以形成竞争的、省级公务员主管部门规定的其他职位，面试成绩须达到60分），方可进入体检程序。
省考简介：
省考就是地方的公务员考试，是指：地方各级党政机关、社团等为招录机关工作人员和公务员而组织进行的各级地方性考试。地方公务员考试主要就是我们所说的“省考”，省考分为联考和独立招考两种形式。
“联考”其实是一种非官方的称呼，就是“联合考试”，参加联考的省份并不固定，比如山东2019年之前一直是联考省份，但2020年开始开始独立招考。参加联考的各省份，会在统一题库中选题，因此有些联考笔试试题有重合，但招录工作都是单独组织的，从前期的出公告和大纲、报名，后期的查分、面试环节都是各自单独进行的。
每年参加联考的各省份考试都安排在同一天举行，所以考生只能选择一个省份进行报考。表面上看考生的选择机会少了，但多省联考也“平摊”了报考人数，减少了考试竞争，对报考各职位的考生而言，成“公”的机会其实是增大了。
选调生面试分数线是多少分
一般行政职业能力测验60分，总分达到110分，选调生才能进入面试。各地面试分数不同，具体以官方公布为准。选调生的面试和公务员的一样，基本都是结构化面试。选调生普通行政职业能力测试60分以上，总分110分以上。才能进入面试。各地面试分数不同，具体以各地官方公布为准。
1每个职位的选调生面试分数：
1、一般位置
(一)市级机关普通岗位合格分数线为：行政职业能力测验60分以上，总分110分以上；
(2)区级机关普通职位合格分数线为：行政职业能力测验60分以上，总分105分以上；
(三)基层岗位合格分数线为：行政职业能力测验60分以上，总分100分以上；
(四)艰苦边远地区基层岗位合格分数线为：行政职业能力测验55分以上，总分95分以上。
2、选调生位置
选调生职位合格分数线为：行政职业能力测验60分以上，总分110分以上。
3、针对大学生村官等在职基层项目人员职位和退役大学生士兵职位。
(一)市政府职位合格分数线为：行政职业能力测验60分以上，总分105分以上；
(2)区级机关职位合格分数线为：行政职业能力测验60分以上，总分100分以上；
(三)基层和艰苦边远地区基层岗位合格分数线为：行政职业能力测验55分以上，总分95分以上。
4、残疾人工作
残疾人岗位合格分数线为：行政职业能力测验55分，总分95分。
5、特殊位置
特殊岗位合格分数线为：行政职业能力测验55分以上，总分95分以上。
选调生：1。少数省份采用与公务员相同的试卷和程序，如申请试卷、进行测试、面试、体检和政审。2.在大多数省份，选调生的考试比公务员考试简单，但面试是一样的。3.选调生的面试和公务员一样(都是结构化面试)，笔试50%，笔试50%。根据报名者名单，不存在所谓的资格。不同的是选调生有明显的条件，所以报名人数少。