县乡级公务员多少分
县级机关职位的合格分数线为两科成绩之和不低于90分； 乡镇级机关、艰苦边远地区职位的合格分数线为两科成绩之和不低于85分； 村（社区）干部专门职位的合格分数线为两科成绩之和不低于80分。
（一）乡镇机关职位（即考试科目为《行政职业能力测验》和《申论2》的职位）：一是艰苦边远地区基层职位笔试总成绩合格分数线为95分，二是普通职位笔试总成绩合格分数线为100分。
（二）公安人民警察执法勤务职位（即考试科目为《行政职业能力测验》、《申论1》和《公安类专业科目》的职位）：笔试总成绩（折算后）合格分数线为45分，且《公安类专业科目》成绩（折算前）合格分数线为50分。
（三）法检系统职位（即考试科目为《行政职业能力测验》、《申论1》和《法律基础知识》的职位）：笔试总成绩（折算后）合格分数线为50分。
（四）行政执法类职位（即考试科目为《行政职业能力测验》和《申论3》的职位）：笔试总成绩合格分数线为95分。
报考公安岗位， 最低分数线是多少？
公务员考试中人民警察职位历年笔试没有固定分数线，只有行测合格线，上为55分，县乡级为50分，部分偏远地区为45分。一、公务员考试是竞争类考试，并不是达到一个分数线就可以进入面试，而是要根据报考同职位的考生的成绩由高到低进行筛选，每个职位的具体情况都不同，所以没有办法说到底多少分可以进入面试的。
二、进面分数每年都不太一样，而且招录单位也不尽相同，主要还是按照笔试总成绩在最低控制分数线之上且考生人数不少于录用计划3倍的职位，以公共科目笔试总成绩从高到低的顺序，按录用计划数的3倍确定进入面试资格复审人员；对笔试总成绩在最低控制分数线之上考生人数少于录用计划3倍的职位