报考空警的一些问题（分不是问题）！！！！！！！！！！
以前社会招录空中警察最低学历是大学专科,女生要求公安专业毕业。公务员考试由人事部单独出题的,包括行政能力测试和公安基础知识,不考申论.各航空公司分数没有差别,都是统一考试,划定通过的分数线,然后是各个支队组织体检、体能测试和面试。体能测试当然是则优录取了，竞争那么激烈，怎么可能60分就够呢，要当空警全凭身体素质呢。面试一支队（国航）的情况是提五个问题，其中包括一个英文的问题。大概如为什么要报考空中警察，你对空中警察的认识和理解，你觉得自己在哪些方面比其他考生有优势等等。以上是2005年、2006年空警招录的一点儿个人经验，仅供参考。
最近又要招空警了，你多关注下吧~
公安考试考什么内容
考试内容(一)公共科目笔试
公共科目笔试包括行政职业能力测验和申论两科。
《行政职业能力测验》考查范围包括：常识，涵盖政治、法律、经济、管理、人文、科技等;言语理解与表达，包括以下3种题型：阅读理解(短文阅读、文章阅读)、词语表达(选词填空、词语替换)和语句表达(病句判断、歧义辨析、长句判断、选句填空);数量关系(数字推理、数学运算);判断推理(图形推理、演绎推理、定义判断、事件排序)以及资料分析(文字资料分析、表格资料分析、统计图形分析)。全部为客观性试题，共135-140道题，考试时限为120分钟。时间短、题量大，这就要求考生不仅做题速度要快，还要具备一定的答题技巧，更重要的是要具备良好的心理素质。
《申论》主要通过考生对给定材料的分析、概括，考查其运用马克思主义哲学、邓小平理论和行政管理等理论知识以公务员身份解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力和文字表达能力。《申论》试题全部为主观性试题，考试时限为150分钟。
(二)面试和专业科目笔试
主管部门将根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业科目笔试的人选名单，并在主管部门网站上统一公布。
招考职位上通过公共科目笔试最低合格分数线的人数达不到计划录用人数与面试人选的比例时，将通过调剂补充人选。调剂职位将在主管部门网站上统一公布。
调剂的人选，将从考试内容相同的报考者中，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序确定。公共科目笔试成绩必须达到原报考职位规定的最低合格分数线且符合拟调剂职位的分数线和资格条件的报考人员，才可以参加调剂。
调剂的报名办法等具体事宜可以登录招录机关网站或人事部网站查询。
调剂结束后，报考人员可以登录主管部门网站查询各招录机关的面试公告。
面试时，报考人员须提供本人身份证、学生证(工作证)原件、所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)或所在学校盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。缺少上述材料者，原则上不得参加面试。对于在职的报考人员，经招录机关同意后，可以在体检和考察时提供原单位同意报考的证明。凡有关材料主要信息不实的，招录机关将取消该报考人员参加面试的资格。
报考所需的报名推荐表、报名登记表等材料可从主管部门网站下载、打印。
另，报考民航空中警察职位的笔试合格人员首先进行体检，体检合格者，再按照一定比例参加面试、体能测试和专业训练。民航总局按照面试、体能测试、专业训练和考察情况择优确定拟录用人员，并在人事部网站公示。
国家公务员考试行测、申论过线最低分是多少？
您好，中公教育为您服务。年份 类别 分数/行测
2012年
中央机关综合管理类职位
105/55分
省级直属机构综合管理类职位
100/55分
市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位
95/50分
县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位
90/45分
西部地区和边远艰苦地区市（地）级 综合管理类职位和行政执法类职位
90/50分
西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下 综合管理类职位和行政执法类职位
85/45分
大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位
90/50分
县（区）级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员
80/40分
非通用语职位
90/50分
特殊专业职位
85/45分
2011年
中央机关综合管理类职位
100/55分
省级直属机构综合管理类职位
95/55分
市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位
95/50分
县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位
90/50分
西部地区和边远艰苦地区市（地）级 综合管理类职位和行政执法类职位
90/50分
西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下 综合管理类职位和行政执法类职位
85/45分
非通用语职位
90/50分
大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位
90/50分
2010年
中央机关综合管理类职位
105/55分
省级直属机构综合管理类职位
100/55分
市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位
95 /50分
县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位
90 /50分
西部地区和边远艰苦地区市（地）级 综合管理类职位和行政执法类职位
90 /50分
西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下 综合管理类职位和行政执法类职位
85/45分
非通用语职位
90 /50分
2009年
中央机关综合管理类职位
105/60分
省级直属机构综合管理类职位
100/55分
市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位
95 /50分
县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位
90 /50分
西部地区和边远艰苦地区市（地）级 综合管理类职位和行政执法类职位
90 /50分
非通用语职位
90 /50分
2008年
中央机关综合管理类职位
105/55分
省级直属机构综合管理类职位
100/55分
市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位
95 /50分
县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位
90 /50分
2007年
中央机关综合管理类职位
110/60分
省级直属机构综合管理类职位
105/55分
市（地）级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位
95 /50分
2006年
中央、国家机关综合管理类职位
115/60分
专利审查员
105/60分
中央垂直管理系统综合管理类和行政执法类职位
105/55分
报考空中警察职位和地市级以下气象局、煤矿安全监察局职位
100/50分
2005年
参加中央、国家机关两科考试
120/60分
参加中央、国家机关一科考试
行测65分
中央垂直管理系统两科考试
115/60分
中央垂直管理系统一科考试
行测60分
2004年
中央、国家机关A类职位
135/65分
中央、国家机关B类职位
行测65分
中央垂直管理系统A类职位
130/65分
中央垂直系统B类职位
行测65分
2003年
中央、国家机关A类职位
125/60分
中央、国家机关B类
行测60分
中央垂直管理系统A类职位
120/60分
中央垂直管理系统B类职位
行测60分
2002年
中央、国家机关A类职位
125/60分
中央、国家机关B类职位
行测60分
中央垂直管理系统A类职位
120/60分
中央垂直管理系统B类职位
行测60分
2001年
中央、国家机关A类职位
125/60分
中央、国家机关B类职位
行测60分
中央垂直管理系统A类职位
120/60分
中央垂直管理系统B类职位
行测60分
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。