湖南文科二本大学排名及分数线
湖南文科二本大学排名是湖南文理学院录取分数线500分、湖南城市学院录取分数线490分、邵阳学院录取分数线480分等。
1、湖南文理学院。
湖南文理学院注重应用型人才的培养，校内设有多个实验实训中心和实践实训基地，为学生提供实践和实验机会，培养他们的实际操作能力和创新精神。还注重与企事业单位和社会组织的合作与交流，为学生提供实习和就业机会，并积极参与社会服务和地方经济发展。
2、湖南城市学院。
湖南城市学院注重实践教育，开设了大量的实践课程、实验实训基地和校外实习机会，以培养学生的实际操作能力和职业素养。湖南城市学院拥有一支高素质的教师队伍，包括具有博士学位和丰富教学经验的教师。
3、邵阳学院。
邵阳学院注重实践教育和专业技能培养。学校拥有多个实验实训中心和实践基地，为学生提供了丰富的实践机会，帮助学生将理论知识应用于实际操作。此外，学校与企事业单位开展密切合作，为学生提供实习、就业等机会。
湖南文科二本大学优势和特色：
1、人文社科类学科的培养与发展。
湖南文科二本大学注重人文社科类学科的培养与发展，涉及哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、传媒学等众多学科领域。大学内的文科专业设置较为丰富，涵盖了不同领域的知识和研究方向，为学生提供了丰富的学术选择。
2、学生的培养。
这些学校在教育教学方面注重培养学生的人文素养、创新意识和实践能力。他们注重开展实践教学，在传统的课堂教学之外，还为学生提供实习机会、社会实践和科研项目等实践学习机会，使学生能够将所学知识应用于实际，提高综合能力。
3、师资力量。
湖南文科二本大学在师资力量方面也不断加强。学校引进了一批具有丰富教学经验和研究实力的教师，他们不仅具备学科专业知识，还关注学生的成长和发展。这些教师积极参与科研项目和学术交流，推动学科的发展，为学生提供良好的学术指导和支持。
以上数据来源于高考网官网。
湖南二本大学排名
1 湖南师范大学 63.72 师范类 本科二批
2 长沙理工大学 62.23 理工类 本科二批
3 湖南农业大学 61.69 农林类 本科二批
4 湖南科技大学 61.31 综合类 本科二批
5 中南林业科技大学 61.11 林业类 本科二批
6 南华大学 60.94 综合类 本科二批
7 吉首大学 60.78 综合类 本科二批
8 湖南中医药大学 60.75 医药类 本科二批
9 湖南工业大学 60.62 理工类 本科二批
10 湖南商学院 60.6 财经类 本科二批
11 湖南理工学院 60.42 理工类 本科二批
12 衡阳师范学院 60.39 师范类 本科二批
13 湖南文理学院 60.37 综合类 本科二批
14 湖南科技学院 60.36 理工类 本科二批
15 湖南工程学院 60.36 理工类 本科二批
16 邵阳学院 60.33 综合类 本科二批
17 长沙学院 60.33 理工类 本科二批
18 湖南城市学院 60.31 综合类 本科二批
19 湖南人文科技学院 60.28 综合类 本科二批
20 怀化学院 60.27 综合类 本科二批
21 湖南工学院 60.26 理工类 本科二批
22 湘南学院 60.26 综合类 本科二批
23 湖南财政经济学院 60.26 财经类 本科二批
24 湖南第一师范学院 60.25 师范类 本科二批
25 长沙师范学院 60.21 师范类 本科二批
26 湖南女子学院 60.21 语言类 本科二批
27 湖南医药学院 60.04 医药类 本科二批
湖南二本大学名单排名榜
湖南二本大学名单排名榜如下：
1、吉首大学：
吉首大学 （Jishou University），简称“吉大”，学校地跨湖南省湘西土家族苗族自治州和张家界市两地办学，是国家民族事务委员会与湖南省人民政府省部共建大学，是湖南省高水平建设大学、湖南省国内一流学科建设高校。
2、湖南理工学院：
湖南理工学院（Hunan Institute of Science and Technology），位于湖南省岳阳市，是湖南省2018-2022年第二批博士学位授予立项建设单位、首批国家产教融合发展工程应用型本科规划高校、湖南省“十三五”期间改办大学规划高校、湖南省国内一流学科建设高校。
3、湖南文理学院：
湖南文理学院（Hunan University of Arts and Science），位于湖南省常德市武陵区，是湖南省人民政府举办的全日制普通本科院校，属于湖南省“双一流”高水平应用特色学院，是国家“十三五”应用型本科产教融合发展工程规划高校，国家大学生文化素质教育基地。
本科学历的优势：
1、就业
成人高考与自考、电大属于非统招学历，社会上多数企业不认可，常常遭受歧视，许多单位，另外许多单位招聘都要求本科以上学历，由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。
2、薪水
我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。
3、人事改革
许多单位提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，专科生即使完全可以胜任工作，却由于学历问题没有竞选资格，普通高等教育专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。