安徽省公务员考试公安专业课有分数线要求么
省级为55分、市以下为50分。笔试后，按《行政职业能力测试》和《申论》（或《专业知识》）两科5：5的比例合成笔试成绩，并从高分到低分排序。
根据笔试成绩，设置《行政职业能力测试》成绩最低控制合格分数线：即省级为55分、市以下为50分（省检察院基层派出检察院、省直监狱劳教机关、省以下垂直管理单位，按市以下标准执行）。体能测试、面试、体检、考察环节的入围人选，从同职位笔试成绩达到最低控制合格分数线人员（以下简称笔试达线人员）中按规定确定。报考人民警察职位的，按照有关规定组织体能测试。体能测试人选根据职位招考计划数，在同职位笔试达线人员中依笔试成绩从高分到低分按3：1的比例（同职位招考计划数在10名及以上的按2：1的比例）确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为体能测试人选。
安徽公务员面试分数线
110分是扯淡的。招考人数和录取人数是不一样的，录取的时候不是说你都及格了就录取了，是从高分到低分录取的，比如招5个人，面试的时候就是3比1，招5个人，报名的人有可能是100人或者200人。但是有一点，市级和省级的职位对于行政职业能力的要求是不能低于55分，低于55分就意味着你彻底被淘汰了。县级的和基层的行政职业能力不能低于50分。公务员考试未必是考申论，也有可能是考专业知识和别的，你说的入围分数低，是相对的。有的职位总分160你都未必能入围，有的职位总分110分你可能还就入围了。你去安徽人事考试网了解吧。
安徽省省考分数线
2022安徽省考分数线公共科目笔试成绩不低于110分，且《行政职业能力测验》成绩不低于50分。
按照“保证新录用公务员基本素质”“保证现有职位有合适的竞争人选”“体现省、市、县、乡和行政执法类、特警特殊职位对能力的不同要求”“适当降低基层进入门槛”的原则，确定笔试合格分数线如下：
省本级机关（不含行政执法类）：公共科目笔试成绩不低于110分，且《行政职业能力测验》成绩不低于50分。
市级机关（不含行政执法类）：公共科目笔试成绩不低于105分，且《行政职业能力测验》成绩不低于50分。
县级机关（不含行政执法类）：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测验》成绩不低于45分。
乡镇机关：公共科目笔试成绩不低于90分，且《行政职业能力测验》成绩不低于40分。
行政执法类职位：公共科目笔试成绩不低于95分，且《行政职业能力测验》成绩不低于45分。特警特殊职位：公共科目笔试成绩不低于90分，且《行政职业能力测验》成绩不低于40分。
省考：
省考是各省公务员考试的简称，各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排，编制隶属于各省。省考范畴也包括北京等四个直辖市、内蒙古等五个自治区以及广州、深圳等个别地市组织的市考。