辽宁省名校联盟
辽宁省名校联盟是由辽宁省内多所知名高校组成的学术联盟，该联盟旨在通过共享教育资源、促进学术交流、提高教育质量，推动辽宁省高等教育的发展。
联盟成员包括东北大学、大连理工大学、辽宁大学、大连海事大学等一批具有较高学术水平和声誉的高校。这些学校在各自的领域内有着较强的科研实力和教学水平，且在国内外享有良好的声誉。
联盟的主要活动包括联合举办学术会议、共同开展研究项目、互派教师和学生交流等。此外，联盟还致力于推动辽宁省高等教育的改革和创新，加强与国内外其他高校和学术机构的合作与交流。
加入辽宁省名校联盟对于学生来说也有很多好处。首先，联盟成员之间的课程和教学资源可以共享，学生可以接触到更广泛的知识领域和更优质的教育资源。其次，联盟为学生提供了更多的学术交流机会，有助于提高学生的综合素质和学术能力。最后，联盟成员之间的合作项目和实习机会也更加丰富，有助于增强学生的实践能力和就业竞争力。
辽宁省名校联盟是一个有益的学术合作平台，有助于提高辽宁省高等教育的整体水平，为学生提供更好的教育资源和机会。
辽宁省名校联盟的意义：
名校联盟是由辽宁省内多所知名高中组成的教育联盟。这个联盟的主要目的在于加强各校之间的交流与合作，共享教育资源，提升教学质量，促进学生的全面发展。
名校联盟的成员学校都是在辽宁省乃至全国享有较高声誉的高中，这些学校在教育教学、科研创新、人才培养等方面都有非常出色的表现和影响力。
名校联盟会定期组织各种学术交流活动，如研讨会、论坛、公开课等，让学生和教师有机会共享各自的学术成果和教学经验，从而提升自身的学术素养和教学能力。同时，名校联盟也会举办一些联合培养项目，让学生有机会接触到更广阔的知识领域和更高层次的学习挑战。
名校联盟是一种创新性的教育模式，它有助于激发辽宁省乃至全国高中教育的活力和创造力，推动高中教育的改革和发展。
2022山东就业信息网结束时间
网络时间不会关闭有不同时期的就业选择。
一、高校毕业生等重点群体促就业“国聘行动”。2022年1-7月，由各级人力资源社会保障部门联合当地教育、国资委、团委以及山东广播电视台、各媒体组织开展，针对2022届普通高校毕业生、2021届离校未就业毕业生等重点就业群体，通过开展多渠道招聘宣讲活动、举办线上专场招聘活动、择时择地组织线下校园招聘会等措施，引导供需双方充分对接。
二、山东省大学生职业生涯规划邀请赛暨胶东经济圈第二届大学生职业生涯规划大赛。2022年1-6月，由省人力资源社会保障厅指导，青岛市人力资源和社会保障局、烟台市人力资源和社会保障局、潍坊市人力资源和社会保障局、威海市人力资源和社会保障局、日照市人力资源和社会保障局、山东大学(青岛)主办，主要面向青岛、烟台、潍坊、威海、日照五市驻地高校(本地校区)的在校大学生，并邀请省内其他地市20所高校大学生参与，分为山东省大学生职业生涯规划邀请赛和胶东经济圈第二届大学生职业生涯规划大赛，两场赛事活动同步启动。进一步普及职业生涯规划理念，引导大学生树立正确的成才观、就业观，提高就业技能与实践能力。
三、大中城市联合招聘高校毕业生专场活动。2022年3-5月，由各级人力资源社会保障、教育部门和有关高校联合开展,以应届高校毕业生及离校未就业高校毕业生为重点对象,为高校毕业生求职择业和用人单位招聘人才提供精准对接服务。
四、“就选山东”高校毕业生校园招聘系列活动。2022年3-6月、9-12月，由各级人力资源社会保障部门、普通高等学校开展，针对应届省内非师范类高校毕业生和择业期内未就业高校毕业生，面向重点城市、重点行业、重点企业，轮动举办区域性、行业性、联盟性校园招聘活动，实现全省高校和应届毕业生全覆盖。
五、师范类高校毕业生校园招聘活动。2022年3-5月，面向全省高校举办2022年师范类高校毕业生省级就业双选会。11-12月，举办“寒冬送暖就业先行”高校师范类毕业生校园招聘月系列活动。促进高校师范类毕业生实现更高质量和更充分就业。
六、高校毕业生留鲁就业体验日活动。2022年3-6月、9-12月，省人力资源社会保障厅联合驻鲁高校、16市人力资源社会保障部门、优质企业，针对有就业意愿的毕业学年和毕业上一学年在校大学生，组织就业体验专项活动，让大学生走出校门走进优质企业和就业服务机构、人力资源产业园进行岗位或职业体验，促进高校毕业生留鲁就业率和优质企业就业率的“双提升”。
七、第十届山东省师范类高校学生从业技能大赛。2022年3 -7月，由省教育厅、省人力资源社会保障厅联合开展，面向2023届普通师范类专业毕业学生举办第十届山东省师范类高校学生从业技能大赛，强化师范类高校学生教学技能、实践能力和综合素质，全面提升师范类高校毕业生就业竞争力和从业能力。
八、高校残疾人毕业生特聘行动。2022年4-10月，由各级人力资源社会保障部门、残联联合开展，面向2022年应届残疾人毕业生为重点，兼顾2023届残疾人毕业生以及有就业意愿的离校未就业残疾人毕业生，通过开展线上线下相结合招聘活动、开发公益性岗位、组织参加就业见习等活动，对残疾人毕业生进行多形式、多维度的就业帮扶，促进残疾人毕业生充分就业。
九、山东省高校毕业生职业技能大赛。2022年5-7月，由省人力资源社会保障厅、省教育厅联合开展，面向2022届应届毕业生举办职业技能大赛，展现毕业生的职业能力和风采，提升毕业生的就业技能和综合素质。
十、离校未就业高校毕业生就业服务360行动。2022年8-12月，由各级人力资源社会保障部门开展，面向2022届离校未就业高校毕业生、往届未就业高校毕业生以及35岁以下登记失业青年三类人员，开展特色招聘、职业指导、培训见习、困难帮扶、权益保护、政策落实等六项专项行动，确保零断线服务，促进有就业意愿的离校未就业高校毕业生尽早就业。
十一、人力资源市场高校毕业生就业服务周。2022年11月下旬至12月上旬，由各级人力资源社会保障部门开展，以2023届高校毕业生、往届有就业意愿的离校未就业高校毕业生及“三支一扶”计划等基层服务项目期满未就业高校毕业生为重点对象，举办高校毕业生网络招聘会、现场招聘会，开展高校毕业生就业指导活动，组织“就业指导进校园”“人力资源社会保障局长校园行”等活动，为高校毕业生提供就业服务。
十二、就业育人主题服务活动。2022年11-12月，由各级人力资源社会保障部门、教育部门、普通高等学校联合开展，面向2023届高校毕业生，开展校企供需对接、职业技能提升、就业育人系列活动，进一步提升高校毕业生就业参与率、留鲁就业率，全力以赴促进高校毕业生顺利毕业、尽早就业。
山东科技大学和山东理工大学，选择哪所毕业后比较好就业？
山东科技大学 和山东理工大学都是省级重点大学，都是着重培养应用型工科人才的高校。选择哪一所毕业后比较好就业，这个问题跟所就读的 大学知名度 和 专业实力 有着非常密切的关系。下面我就从这2个方面来分别详细介绍。
1. 大学知名度
山东科技大学地处我国沿海重要中心城市、国际性港口青岛市。山东科技大学依托青岛经济的发展也步入了相对较快的发展轨道，高校知名度也进一步提升，这一点非常有利于该校毕业生在 就业市场 上的议价能力。山东理工大学地处老工业基地、现代工业城市淄博市。山东理工大学受限于地理位置和当地经济发展，近几年的发展步伐相对缓慢一些，在高校综合发展的跑道上落后于山东科技大学几个身位，该校毕业生总体就业情况呈现出区域性比较强的特点。在大学知名度这一点上，相比而言，山东科技大学比山东理工大学要好一些。
2. 专业实力
山东科技大学比较好的专业包括8个国家级特色专业 电子信息工程 、土木工程、采矿工程、安全工程、 计算机科学与技术 、自动化、电子信息工程、测绘工程；3个教育部卓越工程师教育培养计划专业， 机械设计制造及其自动化 、电气工程及其自动化、地质工程。就业比较好的专业，根据往届毕业生的推荐指数，排在前10名的专业是采矿工程、测绘工程、土木工程、电气类、机械类、地质工程、自动化、电气工程及其自动化、计算机科学与技术、机械设计制造及其自动化。
山东理工大学比较好的专业包括5个国家级特色专业，机械设计制造及其自动化、 车辆工程 、交通运输、农业机械化及其自动化、电气工程及其自动化；3个教育部“卓越工程师教育培养计划”专业，计算机科学与技术、服装设计与工程、采矿工程；2个山东省“卓越工程师教育培养计划”专业，能源与动力工程、土木工程；5个山东省高水平应用型专业，化学工程与工艺、化学化工学院、 材料科学与工程 、信息与计算科学、 国际经济与贸易 ；行业就业比较好的专业包括电气工程及其自动化、计算机科学与技术、采矿工程、土木工程。
根据相关资料显示，2018年山东理工大学研究生就业率89.63%， 师范生 就业率95.85%，非师范生就业率95.55%。2019年本科总体就业率92.43%。2019年山东科技大学本科总体就业率98.03%，硕士就业率98.5%，博士就业率100%。因此，选择山东科技大学毕业后就业情况相对要好一些。