公费师范生的矛盾关系
第一，公费师范生是有履约年限的，也不是想去哪儿工作就去哪儿工作。公费师范生毕业之后要签订履约协议，一般至少是六年。在这六年间工作是无法有变动的，不像在外面工作那么自由。而且公费师范生很多都是在农村中小学教书，工作环境也不比在城市里那么好。另外，公费师范生毕业后的薪资待遇和分配地的经济发展水平有很大的关系，如果是在乡村中小学任教，工资并不高。
第二，公费师范生违约是要面临赔偿的，中途不想干了，需要交纳违约金。
公费师范生就业不像在企业工作那么自由，不想干了可以直接提离职。由于公费师范生的培养的费用都是国家承担的，学生不必交学费、住宿费，一旦没有按照合同履约，不但要返还大学期间免收的学费、住宿费，而且还要缴纳违约金，这对很多人来说是很大一笔钱。
第三，公费师范生在履约期间是不能报考全日制研究生的。
对于有升学深造打算的考生来说，小编认为公费师范生是要慎选的，因为从官方文件可知，公费师范生在履约期间是不能报考全日制研究生的，只能在任教满一年之后报考非全日制研究生。全日制硕士和非全日制硕士差距是比较大的，社会认可度也不一样，大家一定要清楚地认识到这一点。
很多学生在报考公费师范生之前没有认真阅读相关文件，也没有仔细了解以上三点，只看到免学费、包分配等福利就草率报考，等到就业之后才开始后悔，于是就觉得“公费师范生就是个坑”，
二、公费师范生六年后怎么办？
按照协议，公费师范生的履约期基本都是六年，那么在六年之后，公费师范生该怎么办呢？
据相关规定，公费师范生工作六年之后是可以申请调动的，而且合理范围内的工作调动也不会影响编制。只不过申请调动是有条件的，大家最好了解清楚再提出申请。
如果工作六年之后不想再继续留在当地任教，也可以考虑报考公务员，或者选择转行，去做自己真正感兴趣的工作。这样虽说不能再继续有稳定的教师编制，但是并不会被视作违约，也不需要缴纳违约金
国家规定公费师范生违约金多少
公费师范生在服务期内离职要交的违约金标准是交易费用总额的50%，因为报考公费师范生的话，该学生在学校期间的学费、住宿费都是由国家承担的，而且还可以领取生活补助，条件就是毕业以后从事中小学生教育在10年以上，提前离职肯定要付违约金。一、国家规定公费师范生违约金多少?
公费师范生违约金标准是教育费用总额的50%。
自愿申请违约的免费师范应届毕业生，要缴纳国家核拨的4年师范生免费教育费用，同时缴纳免费教育费用总额50%的违约金。缴纳时限为从做出违约处理决定之日起30天内;超过时限的按每日1‰的比例收缴滞纳金;服务期内的往届毕业生，在离开教育岗位之日起，按不足服务年限(包括离开当年)每年10%的比例一次性退还所享受的免费教育费用，同时缴纳免费教育费用50%的违约金。
二、公费师范生可以享受哪些待遇?
①由中央财政负责安排免费师范生在校学习期间的学费、住宿费和生活费补助;
②在相关省级政府统筹下，由省级教育行政部门负责落实免费师范毕业生的教育岗位，确保每一个免费师范生毕业后在中小学任教有编有岗;
③免费师范毕业生在协议规定服务期内，可在学校间流动或从事教育管理工作;
④为免费师范毕业生在职攻读教育硕士提供便利的入学条件，任教考核合格并通过论文答辩的，颁发硕士研究生毕业证书和教育硕士专业学位证书。
三、公费师范生的政策具体是什么?
师范生四年在校学习期间免缴学费、住宿费，领取生活费补助;免费师范生入学前与学校和生源所在地省级教育行政部门签订协议，承诺毕业后从事中小学教育十年以上。到城镇学校工作的免费师范毕业生，应先到农村义务教育学校任教服务二年。国家鼓励免费师范毕业生长期从教、终身从教。
对于公费师范生来讲，当事人在校学习4年期间所产生的教育总额都是有据可查的，所以离职的时候，按照法定标准缴纳违约金即可。同时，还需要按不足服务年限，每年10%的比例退还所享受的免费教育费用。