宁夏公费师范生分配
一、工作原则
（一）坚持“公开招聘”的原则，采取“双向选择”和统筹安置相结合的方式，落实毕业生就业岗位。
（二）坚持“德才兼备、以德为先”和“公开、平等、竞争、择优”原则，通过面试考察择优选人。
（三）同一岗位、同等条件下，本地生源优先签约。
（四）坚持“阳光操作”，加强对公费师范毕业生就业安置工作的监督检查。
二、“双向选择”范围
本次“双向选择”范围是2022届宁夏生源地教育部直属六所师范大学和天津职业技术师范大学、宁夏师范学院公费师范毕业生。外省（区）生源地公费师范毕业生需跨入宁夏就业，以及宁夏生源地公费师范毕业生需跨省就业的，应在2022年3月1日至3月18日提供相关材料，办理相关手续，逾期不予受理。
宁夏2018年以前的公费师范生协议是几年
10年。根据教育部官网，“师范生免费教育政策”调整为“师范生公费教育政策”，公费师范生履约期限从10年缩短为6年，所以，宁夏2018年以前的公费师范生协议是10年。公费师范生一般指师范生公费教育政策。教师职位和五十万你选哪个？为什么？
教师职位和五十万摆在面前，如果只能二选一，我是选五十万。没有别的意思，我其实也是想选教师职位的，奈何现实我没有师范类的专业学习进修过，没有教师资格证，就算机会摆在那，咱也不符合招聘条件不是。假使勉强入职教师岗位，自己教学能力不够，那不是误人子弟吗？人贵有自知之明，这点觉悟还是有的。再说教师也是有考核的，给我教师职位，到时候自己也保不住啊！与其看着到手的职位留不住，还是选点更实在的。我选——那个五十万。
五十万就不一样了。这个是实实在在的真金白银，有了这笔钱，我可以用它投资开一个快餐店。毕竟有过开快餐店实战经验，而且以前生意也是可以的。只不过因为后期因为觉得快餐店太累。起早贪黑太辛苦，后期进行了转让。转而把钱全都投入加盟了一家茶叶连锁超市，因为结果后期加盟商卷款跑路，才让自己的多年辛苦攒下来的辛苦钱被人一次性卷走，真的是赔了个底掉。正想着如何翻身呢，突然有了这样一个五十万的馅饼砸过来，这真是及时雨，太及时了。解了我的燃眉之急。有了五十万的助力我相信新的快餐店一定很快开起来的。有了这次失败的教训我会踏实搞好这个快餐店的。
而且题主你放心，你这五十万。就权当我借你的，利息一定包你满意。或者当做你的投资，算你一股。你觉得哪个合适就选择哪个。不过真心话，特别感谢你，感谢你的五十万。让我有了二次创业的机会。这里祝您小年快乐！健康幸福！也祝我们合作愉快！