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激励员工积极向上的文章一：只有足够努力，才配拥有好运气
01
一个人加班到九点，征服几百步石梯去觅食的途中，我看了一眼微信。
朋友说：“你好久都不和我聊天了，最近很忙吗?”
我发去一个“笑哭了”的表情，说到：“这种日子不解释，学校申示，需要做的材料日夜赶工不休息，估计也得一个星期。”
朋友说：“数学老师最棒了。”
我继续苦笑：“哪里棒了，现在才一个人去吃饭好吗?”
朋友说：“觉得虽然很难，但是最后都能够搞定的感觉，很棒啊。”
就在一瞬间，我被朋友的话治愈了，钢铁之躯也会有那么一个时刻软成一滩泥，我们都一样，需要被赞赏被鼓励。
02
“虽然很难，但是最后都能够搞定。”朋友的话一直在脑海里闪回。
不知从什么时候开始，我愈发觉得自己做起事来得心应手，领到一堆重活，也不像以前那么爱抱怨。安排任务的人，一向只关心你做得快不快，是否符合标准，并不关心你做得累不累。
在工作中做出一点小成绩，会有人问：“你又要教书又要写作，各项工作都完成得很出色，是怎样做到的?”
我通常会笑笑：“运气好而已。”
说运气好而已，其实是心虚的。无数成功人士的案例告诉我，一个人的成就由实力和运气共同决定，实力强的人能在霉运时生存，平运时小成，好运时大成，而实力差的人想要小成都得靠狗屎运。
作为一个资深的数学爱好者，我读书的时候总喜欢死扣一些趣味数学的题目。初中有一次泡图书馆，我无意间拿了一本拓展知识的数学小杂志，书中有个知识点是多边形的外角和为360° 。
某一次考试刚好碰到一道附加题，求的就是多边形的外角和，具体几边忘了，题目出得很符合我的心意，不需要写证明过程。我把所有角一列一加直接写了个360 °，完美地拿到了12分。
我对这段经历印象深刻，事后总觉得自己的运气真的是好上天了。但是，我记住了知识点，考试用的是自己的实力，而不是单纯的运气，接受赞扬的时候我说答对那道题是运气好。
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