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高校选拔“偏才生”要考察含金量

  日前,一条《川大破格录取甲骨文特长生,教授不愿教递辞呈》的新闻在社会上引起轩然大波。“古文字达人”黄蛉两年内实现了三本到一本的“两级跳”,但近日,专为其“开小灶”的指导老师何崝却因为“这个学生有些浮夸”提交辞呈。那么,面对如今越来越多的“偏才”,学校的“破格”录取该何去何从?

  如何看待“偏才”?

  “偏才”的“才”要考量

  扬州大学社会发展学院副教授朱继康认为,当前的教育界正掀起一股选拔“偏才”、“怪才”之风。黄蛉事件不是个例,具有普遍意义。

  朱继康认为,人们往往“狭隘”地理解了偏才,以罗家伦、季羡林和臧克家等人为例,虽然在某些课程领域有所欠缺,但确是真正的人才。因为他们具有相当程度的综合素质,而这些素质足以保证他们实现在某一领域的突破。“四川大学

  破格选拔黄蛉是因为他懂得几百个甲骨文,或者还略涉及一些古代文献,但是仅凭这些,是否能够断定他就一定是具有学术潜力、可深造之才?”朱继康发问道。“这就涉及一个对于偏才含金量的考察问题。”

  朱继康表示,同样,在选拔“偏才”、“怪才”的过程中,如何界定“偏才”、“怪才”的这种“才”是可以考量的,这也是涉及教育公平的一个大问题。

  学校应知道招什么学生

  “大学的招生政策与招生标准,由于涉及人群众多,是不宜经常变动的,这不但会造成考生的政策焦虑,也会因政策的变动而造成新的不公问题。”针对这种情况,教育专家熊丙称,在发达国家,通常的做法是,一项教育政策一经制定,将维持相当长的时间,可我国的政策却是一年一个样。

  熊丙奇介绍,自主招生政策推行九年来受到一些质疑,大学也似乎在针对社会的质疑进行调整,包括目前的清华“自强计划”、人大的“圆梦计划”。“而这些是完全可以在2003年推出自主招生改革试点时,就全盘考虑,系统推进的。”熊丙奇说,需要注意的是,大学一直声称要通过自主招生,招收到适合自己的学生,可政策、标准不断在变,大学究竟知不知道自己想要什么学生呢?

  【启示录】

  专家意见

  偏才、怪才选拔要适度

  “高中生即使具有某方面的偏才、怪才,也应该在高考这个教育评价体系下综合考量其其他素质。在全球化与信息化的时代,一个不懂外语、不懂计算机,甚至不懂数学的古汉语学者,是不可能作出巨大的成就的。”朱继康觉得,高中生过早地赋予“天才”的称号,对于学生来说,弊大于利。

  朱继康说,“偏才”“怪才”的选拔要适度进行,要兼顾社会效应与教育公平。

  扬大招办

  不注重偏怪,更注重“才”

  对于这样一种状况,扬大招办主任顾松明说,偏才、怪才都是可遇不可求的,虽然高考制度有些弊病,但用考试来选拔人才仍然是行之有效的。

  今年扬州大学作为自主招生的大学,如果有偏才、怪才,扬大会考虑接受吗?对此,顾松明说,在招一些怪才、偏才时,他们会考虑很多的因素,“我们不注重偏和怪,只注重"才"。

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