华北地区2013年度空军招飞复选正有序进行。2200多名学生通过初选进入复选。3月26日，记者走进空军招飞局复选现场，实地探访了空军选拔飞行员的过程。从视力、内外科体检，到坐转椅旋转、模拟飞行操作等特殊测试……学子们为了实现自己的蓝天梦，经历了严格的检验。
体检：90秒“转椅”90圈
当天上午10时许，空军招飞局体检大楼内“欢迎同学参加空军招飞”的横幅格外显眼。眼科、外科、耳鼻喉科、内科等体检项目在一楼、二楼分别进行，考生正有序地在候检室候检。在暗室视力检查室内，医生正在认真地为考生检查。
在心脑室，一位考生头上安装着众多仪器设备，正接受医生检查。工作人员介绍，体格检查内容包括外科、内科、眼科、耳鼻喉科、神经科和特诊科6大科110余项检测，检测时实行单科单项淘汰，考生只要1项不合格，就将被淘汰出局。
对众多考生来说，电动转椅项目让他们第一次亲身体验了当飞行员的感觉。北京密云二中一位考生坐在特制的电动转椅上，头靠着椅背的头托。当考官启动按扭时，转椅开始匀速转动。旋转过程中，他要根据机器发出的滴滴声，左右摆动头托。来自丰台47中的考生小陶说，考生需要在转椅上坐90秒，转90圈，前几圈感觉很好，到后来就跟翻跟斗一样。
负责转椅项目检测的医生介绍，转椅主要检查考生前庭神经功能。空军飞行员除要能平稳驾驶战机外，还要执行很多高难度的飞行动作，只有平衡能力出色的人才能胜任。转椅的效果就是模仿飞行员高空飞行的感受，一般人旋转几圈后就会出现前后倾斜、头晕目眩的感觉，而这个时候考生还需要根据声响摆动头托，难度更大。考生在转椅后需静坐30分钟接受考官观察，一旦出现呕吐、晕倒、大汗淋漓、发冷等异常情况，都将被视为不合格。当天参加项目测试的考生，整体素质都比较好，没出现被淘汰的情况。
一平台：2个小时答300道题
对考生而言，顺利通过体检仅仅是第一步，接下来还要通过心理素质选拔关。心理素质选拔测试有三个平台，包括智力测试、模拟飞行、面试等内容。一平台为考生限时答题。
心理选拔一平台测试在5层进行，记者看到，10多名考生在座位上，每人按要求手握一只遥控器，对着屏幕提示的选项迅速按键，每个考生的成绩都会通过电脑传输到主控制室里。在2个小时的测试中，考生要回答7道大题约300道小题，试题包括比较刻度、隐藏图形、识符标数、规律填数等智力测试内容。一位考生介绍，考题量很大，时间很紧，完不成答题。
考官介绍，一平台主要是考生限时现场抢答，考生要在规定的时间内回答问题。在最短时间答对问题的考生，得分最高。有些智力测试并不要求考生答题一定准确，更看重的是考生的快速反应能力，主要考查记忆力、反应及应变能力等，考试成绩当场由机器自动生成，汇总到心理选拔信息管理系统。
二平台：模拟飞行像玩游戏
通过一平台测试的考生，转移到6层，进入二平台测试。在这里，考生有机会过一把模拟飞行的“游戏”瘾。
在测试现场，几位考生坐在模拟的飞机驾驶舱内，他们右手控制升降操纵杆，左手操作记录板，双脚踩动踏板保持“机身”平衡，在电脑上模拟显示着飞机飞行的情景。整个测试过程中，考生都全神贯注地盯着电脑屏幕，不时跟着屏幕中飞机的歪斜左右晃动着肩膀，仿佛操纵着真飞机一般。
考官介绍，这个平台主要检测考生的追踪平衡能力，手脚协调能力，以及全方位反应的本领。测试中考生要完成15项任务，任务的难度逐级递增。考生先要运用操作杆将战机的瞄准器套准敌机，实施追踪；接着，要双脚踩动调节踏板保持机身平衡；然后，要求两项任务同时进行；再接着是在保持平衡和追踪同时，左手还要根据屏幕上出现的数字快速记录。考生完成任务的次数越多，得分就越高。
三平台：室外运动室内面试
二平台顺利通过后，考生进入三平台。这个平台的测试由室内和室外两类面试组成。室外面试包括动作模仿、跳绳、集体游戏、球类活动等多项内容。考生在室外活动时，多位考官在一边静静地观察，不时在记分表上写下几笔。
室内面试是对室外活动考查的补充，以加深考官对考生的了解。在面试间里，一位考生正对着两位考官笔直而坐。“空军飞行员有一定的风险，你了解吗？有学员被空军招飞录取后，入学不久就申请退学，你对这个问题怎么看？”这类问题主要考核考生的报考志向。
现场表演是为了进一步了解考生的记忆力和反应力。以窗户这边为北，往东转，90度、180度、240度、60度……考生根据考官的口令，有些紧张地跳着。
考官介绍，室外运动测试主要考查考生的集体配合意识、团队合作能力、自律性、记忆力、协调性等。而半小时的面试则是在此基础上，进一步了解考生的性格特征、情绪波动等。在执行任务中要服从大局，过于张扬或过于自闭都不适合当飞行员。